test

           

     По вопросам трудоустройства обращайтесь в отдел кадров:

     г. Сморгонь, пр-т Индустриальный, 27, каб. 104,

     телефон/факс: 8 (01592) 41340, e-mailok_saz@mail.ru (для резюме)

 

           Вакансии должностей служащих       

           Вакансии по рабочим специальностям

 

Мы будем рады видеть в наших рядах профессиональных специалистов

и высококвалифицированных рабочих, обладающих профильным высшим

или средним специальным образованием, а также целеустремленных и

инициативных людей, желающих освоить для себя новую профессию,

стремящихся работать и зарабатывать.

 

Мы предлагаем работу в хорошем, дружном коллективе

перспективного и устойчиво работающего предприятия,

при этом гарантируем комфортные и безопасные условия труда, интересную и

перспективную работу, доступность и открытость руководителей,

социальную поддержку работников.

 

 

Мероприятия социальной поддержки работников, реализуемые в ОАО «Сморгонский агрегатный завод»:

  • повышение квалификации работников и освоение новой профессии;

  • регулярная аттестация рабочих мест;

  • оказание материальной помощи в связи с различными жизненными ситуациями;

  • страхование от несчастных случаев на производстве;

  • выдача молока работникам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда;

  • горячее питание персонала в столовой и буфетах на территории предприятия;

  • обеспечение средствами индивидуальной защиты;

  • наличие собственного здравпункта и квалифицированного медицинского персонала;

  • предоставление жилых помещений в собственном комфортабельном общежитии (для нуждающихся в жилье);

  • создание условий для совмещения работы с обучением в высших и средних специальных учебных заведениях;

  • адаптация и материальное стимулирование молодых специалистов и рабочих, осваивающих новую профессию;

  • поощрение и поддержка рационализаторской и изобретательской инициативы работников;

  • наличие собственного тренажерного зала (бесплатно для работников и членов их семей);

  • организация спортивных соревнований между структурными подразделениями, участие в региональных спортивных соревнованиях;

  • проведение культурно-массовых мероприятий для работников Общества, организация экскурсий, поездок, посещений концертов и т.д.;

  • организация и проведение корпоративных мероприятий и профессиональных праздников (День машиностроителя, День основания завода, Новый год и т.д.);

  • награждения работников государственными, ведомственными и корпоративными наградами, ценными подарками.

  • новогодние подарки для детей работников завода.